杨林波，男，苗族，1986年出生于湖北利川，现任教于宁波大学商学院。于2016年毕业于厦门大学管理学院，获管理学博士学位。目前主要研究方向为创新管理，主持浙江省社科规划课题一项，参与多项国家自然科学基金项目和教育部人文社会科学研究项目，在国内外核心期刊上发表多篇学术论文。
战略目标互依影响创新和NPD绩效的机制
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