作者信息-徐　维

当前位置：首页> 作者库列表> 作者信息

徐　维

徐维，中国人事科学研究院绩效管理与考核奖惩研究室副主任、助理研究员、法学博士。研究领域涉及绩效管理理论与实践、公职人员考核奖惩、人才工作法治化建设等。主持或参与国家、部委课题达50余项。出版相关译著或著作包括：《反欺凌手册》（译著，2014）、《合作：激变时代的合作治理》（译著，2015）、《软法研究这十年》（独著，2016）。在《行政法学研究》《法治论坛》《中国组织人事报（理论版）》《中国劳动保障报（理论版）》等刊物上发表论文20余篇。

TA的作品

更多+

人力资源开发法制建设研究

TA的作品

TA的课程

本机构作者

相关推荐

快速链接

友情链接

TA的作品

TA的课程

本机构作者

相关推荐

图书 人力资源开发法制建设研究

图书 乡村人力资源开发

图书 人力资源开发与管理研究

图书 澜湄国家人力资源开发合作研究

图书 大学组织行为视域下的人力资源开...

图书 新生代进城农民工人力资源开发的...

图书 日本人口老龄化与老年人力资源开...

图书 甘肃省人力资源结构、质量及人力...

快速链接

友情链接

其它方式登录

图书人力资源开发法制建设研究

图书乡村人力资源开发

图书人力资源开发与管理研究

图书澜湄国家人力资源开发合作研究

图书大学组织行为视域下的人力资源开...

图书新生代进城农民工人力资源开发的...

图书日本人口老龄化与老年人力资源开...

图书甘肃省人力资源结构、质量及人力...