作者信息-肖婷婷

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肖婷婷

肖婷婷，人力资源和社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院副研究员。主要研究方向为薪酬分配、人力资源管理等。主持或参与完成政策性研究课题60余项，其中，主持或作为主要执笔人完成的世界银行委托课题、国家社科基金课题、部级课题或院级课题20余项。公开发表论文20余篇，出版独著一部，参与编写专业书籍十余部。主持或主要参与多家企事业单位人力资源管理、中长期激励等咨询工作。近年来，积极参与关于鼓励企业科技创新薪酬激励的有关政策研究工作，并作为主要成员参与起草《国有企业科技人才薪酬分配指引》等。

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