谢晶,现任中国人事科学研究院教育培训与能力建设研究室副主任、副研究员,博士,博士后,中国心理学会心理测量专业委员会委员。《中国培训事业发展报告》编委会成员。主持或参加人才发展规划、职业资格制度改革、职称制度改革、工程师认证制度改革、职业教育与培训、人力资源服务标准化等70余项人力资源领域省部级以上课题研究。出版著作《职称制度的历史与发展》《职业管理制度研究》、译著《职业规划心理咨询全案》,参编著作7部,公开发表论文30余篇。
人才评价:理论·技术·制度
作者:谢晶
图书 人才评价:理论·技术·制度
作者:黄小平
图书 基于素质结构模型的科技创新型人才...
作者:姚书杰
图书 技术、制度和物流组织发展:理论与...
作者:杨临宏
图书 立法学:原理、程序、制度与技术
当前账户可用余额 元
余额不足,请先充值或选择其他支付方式
已有账号,返回登录
没有账号,快速注册
请使用手机登录默认注册账号
返回登录