图书简介
锦标竞赛应用广泛,其中参与竞赛的各代理人往往存在禀赋能力差异,而且这种异质性可能是信息不对称的,组织竞赛的委托人其实并不清楚各代理人的能力高低。本书考虑异质性及其信息不对称特征,用博弈论研究各参赛者之间的竞争关系,用委托代理理论研究竞赛组织者对参赛者的激励关系,分别在信息对称和信息不对称条件下研究相应的锦标竞赛契约设计,并分析信息对称异质性和信息不对称异质性对锦标竞赛激励效果的影响。
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