政府跨部门知识共享与组织绩效关系研究
Study on the Relationship between Government Inter-departmental Knowledge Sharing and Organizational Performance
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知识日益成为政府组织重要的战略性要素,共享和整合政府不同部门中所拥有的多样化知识也被视为形成和提升组织核心能力和公共治理能力的重要手段。而政府组织并不是自然地交换知识信息以寻找更有效的问题解决方案,而是需要知识共享管理策略的有效干预。本书基于协同视角,考察政府跨部门知识共享的运行机理和实践特征,探讨多维协同因素对政府跨部门知识共享的影响机制,分析跨部门知识共享对组织绩效的促进效应,进而提出有效的政府跨部门知识共享的实现机制及其推进策略。
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