图书简介
本书是以作者博士论文为蓝本,整理完善而成。作者以知识管理理论为视角,系统深入地剖析了高校教师学习、教学、科研和社会服务等履职活动的知识管理机制,进而构建了由知识素养、思维水平、职业认同、个性特征与协同合作等五个维度19个胜任特征构成的高校教师胜任力理论模型。并据此设计《高校教师胜任力调查问卷》,对高校教师胜任力的实然状况进行了调查研究,归纳症结所在,分析深层病因,并提出了针对性的提升策略。本书一方面,试图创新高校教师胜任力研究视角,丰富高校教师胜任力的理论内容。另一方面,意欲为“双一流”建设政策的实施提供助力,为高校教师队伍建设提供参考信息,同时,也为高校教师个体的专业发展提供帮助。
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