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中国职业隔离与性别工资差异实证研究

An Empirical Study on Occupational Segregation and Gender Wage Difference in China

ISBN:978-7-5227-3018-9

出版日期:2024-01

页数:167

字数:143.0千字

点击量:1550次

定价:56.00元

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图书简介

本书以中国经济体制改革为背景,采用2010年中国“六普”数据和2012年“中国雇主-雇员匹配追踪调查”数据,借助OLS回归、Oaxaca分解和固定效应模型等计量经济学方法,探析中国职业隔离的发展趋势与性别工资差异的多重成因。研究显示,职业隔离水平总体呈下降趋势;人力资本投资对缩小性别工资差异有显著作用;职业隔离在一定程度上减少了性别工资差异;此外,企业特征对性别工资差异也有显著影响。

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