图书简介
本书为人力资本配置设计微观基础,深入分析经济转型与高质量增长问题。第一,揭示短期冲击下低效配置是稳态均衡的原理,厘清人力资本低流速与错配对经济转型和创新的抑制机制。第二,量化创新效率的增长过程,考察国家通过纠正人力资本错配实现经济高质量增长的可行性和动力转换路径。第三,将中国的现实与理论相结合,以高质量增长为目标纠正错配的短期战略问题,设计转型所需的激励规制政策。
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