收藏 纠错 引文

工作狂热的“双刃剑”效应研究

The Double-Edged Sword Effects of Workaholism

ISBN:978-7-5227-3991-5

出版日期:2024-07

页数:255

字数:223.0千字

点击量:765次

定价:86.00元

中图法分类:
出版单位:
关键词:

图书简介

随着市场竞争的加剧和移动办公技术的发展,沉迷于工作的工作狂热领导者在组织中不断涌现。这一现象引起了广泛讨论,并成为组织行为学研究领域的新兴话题。而关于领导工作狂热在组织中的有效性,不仅实践界存在争议,现有文献也缺乏全面的探讨。同时,被领导者在工作狂热领导者发挥影响力过程中的作用亦未被充分关注。

据此,本书在系统梳理以往研究的基础上,结合业界访谈、情景实验、问卷调查等多种研究方法,分别考察了工作狂热领导者对下属、团队、以及自身的“双刃剑”效应与边界条件。本书有助于深化、拓展对领导工作狂热有效性的辩证认识,同时可为组织健康、可持续发展提供实践指导。

展开

作者简介

展开

图书目录

本书视频 参考文献 本书图表

相关词

人物

地点

请支付
×
提示:您即将购买的内容资源仅支持在线阅读,不支持下载!
您所在的机构:暂无该资源访问权限! 请联系服务电话:010-84083679 开通权限,或者直接付费购买。

当前账户可用余额

余额不足,请先充值或选择其他支付方式

请选择感兴趣的分类
选好了,开始浏览
×
推荐购买
×
手机注册 邮箱注册

已有账号,返回登录

×
账号登录 一键登录

没有账号,快速注册

×
手机找回 邮箱找回

返回登录

引文

×
GB/T 7714-2015 格式引文
佘卓霖.工作狂热的“双刃剑”效应研究[M].北京:中国社会科学出版社,2024
复制
MLA 格式引文
佘卓霖.工作狂热的“双刃剑”效应研究.北京,中国社会科学出版社:2024E-book.
复制
APA 格式引文
佘卓霖(2024).工作狂热的“双刃剑”效应研究.北京:中国社会科学出版社
复制
×
错误反馈