图书简介
司法人员绩效考核机制是在我国司法机关实践中逐渐形成并发展出的针对司法人员群体的特殊管理制度,对于塑造行为,确保司法工作质效有着重要意义。本书以司法人员绩效考核机制的理论基础为研究起点,基于规范研究、比较研究、实证研究等方法,对我国司法人员绩效考核机制存在的问题进行了系统而充分的分析,就如何完善司法人员绩效考核机制这一问题作出了深刻而全面的思考,在宏观上指出了改革的方向,在微观上提出了具体的建议,为未来我国司法人员绩效考核机制的进一步完善提供了智力支持。
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