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创业团队权力层级与新创企业绩效关系研究：基于结构权变的视角

New Venture Team Power Hierarchy and New Venture Performance A Structural Contingency Perspective

ISBN：978-7-5227-3753-9

出版日期：2024-10

页数：210

字数：183.0千字

点击量：23次

定价：88.00元

中图法分类：
出版单位：
中国社会科学出版社
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专题：
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图书简介

层级化还是扁平化的创业团队权力结构更有利于新创企业绩效？基于结构权变理论，本书构建了一个以创业团队权力层级与新创企业绩效关系为核心的整合性权变理论框架，揭示了权力持有者的过往创业经历、创业团队同质性、层级稳定性以及组织冗余、新冠疫情事件强度等内外部权变因素所起到的关键性作用。

本书打开了创业团队权力层级的权变作用与新创企业绩效关系之间的“黑箱”，揭示了探索式学习、利用式学习两种学习过程机制以及研发投资决策这一战略决策机制在其中发挥的作用。在探索权力层级强度效应的基础之上，本书比较了不同的创业团队层级构型（金字塔形与倒金字塔形）对战略决策及新创企业绩效的影响，推动了权力层级相关研究的发展。

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冯雯.创业团队权力层级与新创企业绩效关系研究：基于结构权变的视角[M].北京：中国社会科学出版社,2024
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