考核制度概论
Introduction to Appraisal System
图书简介
本书立足新时代科研工作者开展制度研究的历史使命,围绕“考核制度怎样变”“考核制度因何变”“考核制度变得如何”“考核制度以后如何变”四个关键问题,采取变迁的视角、关系的视角、时空的视角,在梳理既有研究的基础上,着力于现有研究理论与实践脱钩、内容与重点不均衡的现状,运用行政生态理论、制度变迁理论、政府绩效管理理论、政府治理理论、动机理论等工具,对考核制度的功能、主要原则、构成要素、历史发展、域外发展和发展趋势等问题展开分析,致力于聚焦考核具体现象,明晰考核制度来龙去脉,厘清制度功能。
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