收藏 纠错 引文

我国国有企业人本管理研究

ISBN:978-7-5161-1205-2

出版日期:2012-07

页数:271

字数:215.0千字

点击量:9609次

定价:29.00元

中图法分类:
出版单位:
关键词:

图书简介

本书运用文化学、管理学、哲学、经济学、心理学诸多学科知识,通过历史考察与逻辑分析相统一、理论研究与实证分析相结合以及跨学科研究的方法,从理论和现实两个维度论证了我国国有企业实行人本管理的必要性,从基本理念、制度保障、实现方式和运行条件四个层面阐释了我国国有企业人本管理的丰富内涵及实施路径。本书既是对国有企业改革问题研究的进一步拓展,又是对科学发展“以人为本”理念贯彻落实路径的有益探索,具有一定的理论意义和实践价值。

展开

作者简介

展开

图书目录

本书视频 参考文献 本书图表

相关词

请支付
×
提示:您即将购买的内容资源仅支持在线阅读,不支持下载!
您所在的机构:暂无该资源访问权限! 请联系服务电话:010-84083679 开通权限,或者直接付费购买。

当前账户可用余额

余额不足,请先充值或选择其他支付方式

请选择感兴趣的分类
选好了,开始浏览
×
推荐购买
×
手机注册 邮箱注册

已有账号,返回登录

×
账号登录 一键登录

没有账号,快速注册

×
手机找回 邮箱找回

返回登录

引文

×
GB/T 7714-2015 格式引文
郝潞霞.我国国有企业人本管理研究[M].北京:中国社会科学出版社,2012
复制
MLA 格式引文
郝潞霞.我国国有企业人本管理研究.北京,中国社会科学出版社:2012E-book.
复制
APA 格式引文
郝潞霞(2012).我国国有企业人本管理研究.北京:中国社会科学出版社
复制
×
错误反馈