图书简介
本书运用文化学、管理学、哲学、经济学、心理学诸多学科知识,通过历史考察与逻辑分析相统一、理论研究与实证分析相结合以及跨学科研究的方法,从理论和现实两个维度论证了我国国有企业实行人本管理的必要性,从基本理念、制度保障、实现方式和运行条件四个层面阐释了我国国有企业人本管理的丰富内涵及实施路径。本书既是对国有企业改革问题研究的进一步拓展,又是对科学发展“以人为本”理念贯彻落实路径的有益探索,具有一定的理论意义和实践价值。
作者简介
图书目录
相关推荐
-
图书 国有企业人事制度改革与发展
作者:佟亚丽
图书 国有企业人事制度改革与发展
-
2
图书 中国国有企业管理层管理变迁研究
作者:杨学义 王新安
图书 中国国有企业管理层管理变迁研究
-
3
图书 探索强国之路:国有企业管理体制的比较研究
作者:梁祖晨 秦辉 许强
图书 探索强国之路:国有企业管理体制的比较研究
-
4
图书 中国国有企业职业经理人制度研究
作者:黄群慧 石颖 孙小雨
图书 中国国有企业职业经理人制度研究
-
5
图书 西厂劳工:国有企业干群关系研究(1979—2006)
作者:游正林
图书 西厂劳工:国有企业干群关系研究(1979—2006)
-
6
图书 国有企业国际规则与中国国企海外投资
作者:余莹
图书 国有企业国际规则与中国国企海外投资
-
7
图书 国有企业资本投资管控机制研究
作者:刘媛媛
图书 国有企业资本投资管控机制研究
-
8
图书 国有企业分公司总经理胜任特征研究
作者:冯多
图书 国有企业分公司总经理胜任特征研究
-
9
图书 新发展格局下的国有企业使命
作者:黄群慧 张弛
图书 新发展格局下的国有企业使命
-
10
图书 国有企业与畅通经济双循环
作者:祁瑞华 付敏杰 林盼
图书 国有企业与畅通经济双循环
豆瓣评论