图书简介
冲突是人类社会的一种普遍现象,也充斥在各类组织之中。对于组织冲突管理的研究,一般分为企业组织冲突管理和公共组织冲突管理,本书是后者的奠基之作。本书以哲学、组织行为学、冲突管理理论为理论基础,对公共组织冲突的类型、原因、诊断、处理和管理效应进行了有益的探索,并采取归纳研究与演绎研究相结合、经验研究与实证研究相结合、西方理论借鉴与中国情境化研究相结合的方法进行研究,从而创建了公共组织冲突演进机理与管理策略的理论架构,为我国组织冲突管理理论注入了新的内容。
作者简介
图书目录
相关推荐
-
图书 产学研联盟知识产权冲突管理研究
作者:吴颖
图书 产学研联盟知识产权冲突管理研究
-
2
图书 公共领域冲突管理体制研究
作者:常健
图书 公共领域冲突管理体制研究
-
3
图书 中国涉外民间组织的政府管理研究
作者:魏红英 何静
图书 中国涉外民间组织的政府管理研究
-
4
图书 大学组织冲突研究:角色、权力与文化的视角
作者:周玲
图书 大学组织冲突研究:角色、权力与文化的视角
-
5
图书 基层公共文化设施建设和管理研究
作者:魏后凯
图书 基层公共文化设施建设和管理研究
-
6
图书 农村合作经济组织人性化管理研究
作者:杨春燕
图书 农村合作经济组织人性化管理研究
-
7
图书 中国城乡基层社会组织发展与管理研究
作者:鲁可荣 王景新
图书 中国城乡基层社会组织发展与管理研究
-
8
图书 西北地区社会组织发展现状及其管理研究
作者:陆春萍 张珺珺
图书 西北地区社会组织发展现状及其管理研究
-
9
图书 中国公共政策冲突实证研究:以城市管理行政执法领域为例
作者:王仰文
图书 中国公共政策冲突实证研究:以城市管理行政执法领域为例
-
10
图书 新时代中国社会变迁与社会治理若干问题研究
作者:谢建社
图书 新时代中国社会变迁与社会治理若干问题研究
豆瓣评论