图书简介
作者将“心理”作为认识和了解当前基层公务员状况的核心要素,从积极和消极心理两个方面切入对10多个省市的基层公务员开展问卷调查。全书在对该群体一般性价值观、心理健康状况、幸福感、心理资本、角色压力和工作倦怠等的现状特征进行描述分析的同时,还对他们之间的相互影响机制进行了解析。本书的内容与研究结果,不仅为社会公众深入了解基层公务员提供一种新的途径和视角,也为公务员队伍建设与管理实践提供科学、客观的参考依据。
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