图书简介
本著作以对现代管理实践和管理理论的深入反思为基础,以社会整体情境论和价值分析为主要研究方法,从哲学上提炼和探讨了现代管理的六个重大现实问题,即组织生活基本价值的正确处理、建构共同体生活的情感价值、正确认识和建构理性在管理中的作用、利益的正义管理、实现个人价值观与组织价值观之间的合理一致、组织的环境价值观的合理建构,深度揭示了这些问题的本质规定、维度特点、内在规律,提出了许多具有创造意义的理论观点和思路,形成了管理哲学理论研究的一条独特的现实分析路径,并对如何超越以工具理性为主导的管理方式,解决现代管理中人文精神与科学理性的尖锐矛盾,创建更加合乎社会价值善的管理方式等方面,提出了一系列有针对性的理念原则,这对于从根本方向上提升和改善现代管理,也具有直接的重要参考意义。
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