返回总库｜ 首页
个人中心 切换用户 退出登录
｜ 注册
收藏 纠错 引文

发达国家人才战略与机制：以法英德日为例

THE TALENT STRATEGIES AND MECHANISMS IN DEVELOPED COUNTRIES

ISBN：978-7-5161-7828-7

出版日期：2016-05

页数：176

字数：116.0千字

点击量：7616次

定价：39.00元

中图法分类：
出版单位：
中国社会科学出版社
关键词：
专题：
PDF试读 网页试读 立即荐购
购买电子书 ¥23.4

图书简介

本书的编写工作由中国社会科学院人事教育局局长张冠梓同志主持，中国社会科学院人事教育局、欧洲研究所、日本研究所和江苏省社会科学院世界经济研究所的干部学者共同参与完成。本书对德国、法国、英国、日本的人才战略与机制进行了较为系统的研究，为我国人才战略发展与实施提供参考和借鉴。

本书以发达国家人才战略与机制为研究主题，对法国、英国、德国、日本的人才战略与机制进行了较充分的研究。其中，法国的案例研究集中于科研人才的引进、培养与招募，并就法国国家科技中心的人才制度进行了深入的剖析；英国的案例主要探讨创新人才的培养与发展战略；德国的案例分析了专业技术人才和高科技人才的国内培养与国际引进问题；日本的案例在梳理了日本面临的人才危机与人才引进新动向的基础上，对引进国际人才的的障碍进行了探讨。发达国家人才战略与机制无疑对中国人才战略的发展提供了重要的参考依据，值得我们进一步深入考察与学习。作者简介中国社会科学院人事教育局主要工作为拟订院人事工作的规章制度，办理全体职工的具体人事工作。同时在科研方面，组织了有关“人才制度”的本系列研究。

展开

作者简介

展开

图书目录

本书视频 参考文献 本书图表

相关推荐

相关词

请支付
×
元
提示：您即将购买的内容资源仅支持在线阅读，不支持下载！
您所在的机构：，暂无该资源访问权限！ 请联系服务电话：010-84083679 开通权限，或者直接付费购买。

当前账户可用余额 元

余额不足，请先充值或选择其他支付方式

请选择感兴趣的分类
选好了，开始浏览
以后再选择
售前咨询：010-84083679 刘老师，张老师
售后服务：010-84083679 张老师
95133307@qq.com
北京西城区鼓楼西大街甲158号

快速链接

版权所有：中国社会科学出版社 京ICP备05032912号-4 京公网安备11010202010100号

×
推荐购买
×
手机注册 邮箱注册
获取短信验证码
 我已阅读并接受《中国社会科学文库用户协议》

已有账号，返回登录

×
账号登录 一键登录
忘记密码?

没有账号，快速注册

×
手机找回 邮箱找回
获取短信验证码

返回登录

引文

×
GB/T 7714-2015 格式引文
中国社会科学院人事教育局.发达国家人才战略与机制：以法英德日为例[M].北京：中国社会科学出版社,2016
复制
MLA 格式引文
中国社会科学院人事教育局.发达国家人才战略与机制：以法英德日为例.北京,中国社会科学出版社:2016E-book.
复制
APA 格式引文
中国社会科学院人事教育局(2016).发达国家人才战略与机制：以法英德日为例.北京：中国社会科学出版社
复制
×
错误反馈