本书的编写工作由中国社会科学院人事教育局局长张冠梓同志主持,由中国社会科学院人事教育局、美国研究所和俄罗斯东欧中亚研究所的干部学者共同参与完成。本书对“美国人才引进”以及“俄罗斯人才发展”两个议题进行研究,从宏观和微观两个层面展开分析,从而为我国人才队伍建设工作提供参考和借鉴。
本书从“美国的人才吸引模式”“美国的移民政策”以及“美国人才引进制度的未来评估”等几个子方面进行了详实分析。在对俄罗斯的人才发展及其评估方面,通过将“俄罗斯人才发展现状”“俄罗斯人才发展环境”以及“俄罗斯人才发展政策”等作为横剖面,综析利弊,为中国未来的人才队伍建设提供有益的国际性参考。
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