随着人口老龄化的不断加剧,开发老年人力资源已成为全社会普遍关注的重要问题。日本是世界上人口老龄化程度最高的国家,已进入人口减少和超老龄社会。面对日益严重的少子化、高龄化问题,日本政府和企业界不断创新,从立法、政策、管理等角度展开了诸多开发老年人力资源的实践,促进老年人的就业与再就业。而日本的经验可以为中国解决人口老龄化问题及开发老年人力资源方面提供借鉴与参考。
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