在海外经营中，许多中国知名企业始终难以得到东道国消费者、社会公众以及当地政府等利益相关者的认可，对海外经营绩效产生了不利影响。充分考虑到中国企业的特殊性，本书试图从海外经营的社会网络视角分析中国企业海外经营的组织合法性生成机制，并分析组织合法性与海外经营绩效的关系。

围绕上述问题，本书分析了企业海外经营社会网络的构成、动态演化轨迹与演化动因，研究了企业海外经营的组织合法性内涵与维度，构建了社会网络与组织合法性生成的关系模型，以及组织合法性与海外经营绩效的关系模型，并以中国海外经营企业为样本收集数据，检验研究假设。实证研究发现：第一，中国企业海外经营社会网络各变量与组织合法性存在显著的正向关系。第二，海外经营认知在社会网络与组织合法性之间存在部分中介作用。中国企业的海外经营认知越强，组织合法性越高。第三，中国企业的关系能力越强，组织合法性越高。关系能力在海外经营社会网络与组织合法性之间存在部分中介作用。第四，企业所有权性质调节了海外经营社会网络与组织合法性之间的关系。第五，中国企业的组织合法性越高，海外经营绩效越好。

本书的创新主要体现在：第一，运用组织合法性理论解释中国企业海外经营的绩效问题。发展出组织合法性量表，提出并实证检验了组织合法性与海外经营绩效的关系假设。第二，从社会网络视角阐明中国企业海外经营组织合法性的生成机制。即中国企业通过融入东道国的社会网络，不仅可形成正确的海外经营认知，而且能通过经验学习，提升关系能力。第三，系统地发展了中国企业海外经营的社会网络理论。分析了中国企业海外经营的三种典型社会网络，系统地研究了中国企业海外经营社会网络的结构、资源与规范，并探讨了社会网络演化的轨迹与动因。第四，阐明了企业所有权性质对中国企业获取组织合法性的影响。研究发现，中外合资是中国企业当前在国际市场上通过社会网络获取组织合法性的最佳所有权方式，其次是国有性质的企业。这些对中国企业海外经营进入模式选择的实证检验，不仅证明了合资企业是海外经营初期的主导模式，而且从所有权性质角度解释了中国企业海外经营的组织合法性的差异问题。

关键词：海外经营 中国企业 组织合法性 社会网络

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