收藏 纠错 引文

人力资源管理的历史演变

ISBN:978-7-5004-8800-2

出版日期:2010-06

页数:302

字数:243.0千字

丛书名:《中国劳动关系学院青年学者文库》

点击量:10057次

定价:30.00元

中图法分类:
出版单位:
关键词:

图书简介

本书研究的主题是人力资源管理的历史演变。本书针对人力资源管理在美国19世纪末到20世纪70年代的发展,分为人事管理的萌芽(1880-1915)、人事部门的出现(1929-1938)、福利资本主义时代(1921-1928)、大萧条及新政(1929-1938)、第二次世界大战及工会主义(1939-1945)、人力资源管理的产生(1946-1970)六个阶段,进行比较全面的历史性考察。同时,描述不同时期的关键事件、人物以及社会活动,分析不同时期人力资源管理的形成和影响机制,总结不同时期人力资源管理的具体表现形式和实践内容。

展开

作者简介

展开

图书目录

本书视频 参考文献 本书图表

相关词

请支付
×
提示:您即将购买的内容资源仅支持在线阅读,不支持下载!
您所在的机构:暂无该资源访问权限! 请联系服务电话:010-84083679 开通权限,或者直接付费购买。

当前账户可用余额

余额不足,请先充值或选择其他支付方式

请选择感兴趣的分类
选好了,开始浏览
×
推荐购买
×
手机注册 邮箱注册

已有账号,返回登录

×
账号登录 一键登录

没有账号,快速注册

×
手机找回 邮箱找回

返回登录

引文

×
GB/T 7714-2015 格式引文
闻效仪.人力资源管理的历史演变[M].北京:中国社会科学出版社,2010
复制
MLA 格式引文
闻效仪.人力资源管理的历史演变.北京,中国社会科学出版社:2010E-book.
复制
APA 格式引文
闻效仪(2010).人力资源管理的历史演变.北京:中国社会科学出版社
复制
×
错误反馈