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中国公务员工资制度改革研究

Research on the Reform of Civil Servants’ Wage Institution in China

ISBN:978-7-5004-6646-8

出版日期:2008-01

页数:316

字数:260.0千字

点击量:8400次

定价:26.00元

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图书简介

该书是一项考查中国公务员工资制度问题的研究。传统认为,公务员工资应按劳分配。该书认为,按劳分配是经济人假设前提,只适用于货币价值财富生产领域,将其推广到非货币价值财富生产领域的做法是经济学帝国主义,其结果只能导致货币价值财富与非货币价值财富的不均衡。建立以公正人假设为前提的、以维持体面生活为基本原则的新供给制,是保持公务员公正,从而均衡两种财富,最终实现社会和谐的唯一工资分配制度路径。

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毛飞.中国公务员工资制度改革研究[M].北京:中国社会科学出版社,2008
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毛飞(2008).中国公务员工资制度改革研究.北京:中国社会科学出版社
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