赵振清

中央人民广播电台举办《人才问题广播讲座》，并汇集出书，对于人们认识人才问题的重要性，探讨人才成长的道路和方法，加速人才的培养，将起积极的作用.我借举办《讲座》和出书的机会，讲几点个人意见。

四化建设迫切需要造就大批人才

人才问题，是关系一个国家强弱兴衰的重大问题。治国安邦靠人才，成就事业也靠人才。只要有了大批人才，什么事情都好办了。这个道理，一切有识之士，包括封建帝王在内，都是懂得的。春秋战国时期，秦国后来居上，一统天下，建立起强盛的封建王朝，除其他因素外，一个重要原因是能招贤纳士，重用有才能的人。第二次世界大战后，某些国家的经济实力所以能够迅速跃居世界前列，是同他们注意造就和吸引大量人才分不开的。我们党在民主革命时期和建国初期，节节胜利，欣欣向荣，一个根本原因，就是我们拥有千千万万具有远见卓识、能征善战以及有组织领导能力和熟悉业务的干部。社会主义制度的建立，为人才的不断成长开辟了过去任何社会制度所不可比拟的广阔道路，而社会主义事业的巩固和发展，又需要大批大批的各种人才。毛泽东同志早在一九五七年就说过：“为了建成社会主义，工人阶级必须有自己的技术干部的队伍，必须有自己的教授、教员、科学家、新闻记者、文学家、艺术家和马克思主义理论家的队伍。这是一个宏大的队伍，人少了是不成的。”

党的十一届三中全会确定全党工作的着重点转移到社会主义现代化建设上来，在我国实现农业、工业、国防和科学技术的现代化，建设高度的物质文明和精神文明，革新和完善社会主义的经济制度和政治制度。要实现这个艰巨繁重的任务，除必须坚持四项基本原则，充分发挥全国人民的积极性以外，还必须培养和造就一大批各类专门人才。有的同志认为，搞四化建设，解决资金和先进设备是重要的，造就人才是次要的。这种认识是片面的。解决资金、设备当然重要，造就人才更加重要；同资金、设备比较来说，人才问题具有决定性的意义。实际生活告诉我们，没有较高管理水平和技术水平的专门人才，资金再多、设备再好，也得不到最大的经济效果。

造就一大批又红又专的懂业务、会管理的专门人才，是我们面临的一项非常紧迫的任务。四化建设需要各种人才，不但需要大批党务工作、政治工作、司法工作、理论工作的专门家，而且需要大批经济、科学、技术、教育卫生、新闻、体育、文艺以及服务行业等各种专业人才。而人才的培养，又需要一个较长的过程，“十年树木，百年树人”，如果不采取有力措施造就大批人才，并且充分发挥现有人才的作用，就会贻误四化建设大业，铸成历史大错。

广泛发掘人才，积极培养人才，合理使用人才

经过几十年的培养，我们已经拥有一大批各种人才，仅建国以来培养的大学生和中专生就有八百多万。随着教育事业的发展和实际斗争的锻炼，今后还将涌现出大批人才。但是，我们不能不看到，十几年来，由于林彪、“四人帮”的严重干扰，不仅影响了人才的健康成长，而且压抑了他们专长的充分发挥。粉碎“四人帮”以来，情况有了很大改变，但是，埋没和浪费人才的现象还没有得到根本解决。因此，广泛地发掘人才，积极地培养人才，合理地使用人才，充分发挥各种人才的积极作用，仍然是各级组织和各级领导干部的一项极其重要的任务。一方面要采取各种办法对现有干部和其他人才进行培养，尽快提高他们的政治水平、知识水平和业务水平；另一方面要通过多种途径继续造就大批新的人才，使千百万新人源源不断地成长起来。要千方百计地把各种人才充分发掘出来，并合理地加以使用。我们仍然要发挥老干部的作用。如果离开现有的干部队伍，我们的一切任务都不能完成。同时，我们的老干部应有急切的求贤之心，不但要抓紧培养和发掘人才，而且要善于发现人才、识别人才，不使一个有用之才在我们眼皮底下溜掉或在人群中长期被埋没。领导干部应当深入到实际生活和群众中去，解放思想，扩大视野，跳出小圈子，打破老框框，把各种专门人才发掘出来，使他们在合适的岗位上充分发挥应有的作用。

要作到合理地使用人才，当前应着重作好以下几件工作：

第一，要继续把那些坚持社会主义道路，拥护党的路线、方针、政策，既有专业知识又有组织领导能力、年富力强的优秀人才提拔到领导岗位上来，逐步实现领导班子的专业化。最近两年来，在党中央关于领导班子要逐步实现年轻化、专业化和知识化的号召下，各地做了许多工作，取得了明显的效果。选拔了一批年富力强、具有专业知识和领导才能的人到领导岗位，使领导班子的平均年龄降低了，业务水平和文化知识水平提高了。实践证明，适当改变领导班子的构成，对于加强业务领导，提高领导水平，具有积极的意义，应当坚定不移地坚持下去。

第二，要继续对那些用非所学、用非所长的专业人员进行调整，努力做到人尽其才，才尽其用。粉碎“四人帮”以来，通过平反冤假错案，落实知识分子政策，调整专业人员的工作，使轻视知识和知识分子的状况有了根本的改变，专业人员的社会地位有了很大的提高，在实际工作中越来越受到重用，许多专业人员调整到了合适的岗位上，使他们有了用武之地，发挥了积极的作用。但是，总的来看，这方面的工作量还很大，还需要继续抓紧落实好知识分子政策，继续作好专业人员的调整工作，尽快改变专业人员用非所学、用非所长的不合理状况，根据他们的不同情况，委以适当的工作，用其所长，避其所短，使他们各得其位，各尽其责，各施其能，为四化出力。

第三，要积极稳步地改革不合理的人才管理制度，使人才的合理使用有制度上的保证。

中青年同志要奋发向上，立志成才

当今的时代是人才辈出的时代，四化事业是大有作为的广阔天地。一切同志，特别是广大中青年同志，应当奋发努力，立志干一番事业，为祖国的富强和人民的幸福，贡献自己的才智和力量。

广大中青年同志，是我们党培养起来的一支有生力量，在各项事业中起着骨干作用和突击队的作用。他们在党的领导下，在老一辈同志的带动下，已经或正在成长为祖国的有用之才。许多同志，即使是在十年浩劫的困境中，也以激流勇进、百折不挠的精神，顽强学习，刻苦钻研，取得了可喜的成就。粉碎“四人帮”以来，广大中青年同志精神振奋，努力上进，夜以继日地工作着、学习着，作出了积极的贡献。这种奋发进取的精神是值得鼓励和提倡的。“有志者事竟成”，只要有志成才，经过勤奋努力，就有可能成为大有作为的人。无论是从国家建设的紧迫需要来说，还是从党和人民的殷切期望来说，都要求我们广大中青年同志坚持正确的政治方向，坚定地走积极向上、奋发有为的正确道路。那种妄自尊大、否定一切、庸碌无为、消沉颓废的情绪，不但不能使个人锻炼成才，还可能使自己误入岐途。这是值得中青年同志严重警惕的。

怎样才能使自己成为有理想、有本领的专门人才呢？有些同志认为，只有上大学才能成才。这种认识是不全面的。诚然，高等院校是培养人才的重要途径。今后，国家将根据财力物力的可能，适当扩大招生数量，以便使更多的青年受到高等教育。同时，各地区、各部门，应该尽力创造各种条件，大力举办业余教育和在职培训，积极办好夜大学、电视大学和函授学校，广泛开办中专学校和各种形式的训练班，使干部、职工和青年得到学习提高的机会。但是，决不能认为除了上学就没有成才的机会了。经验证明，自学成才已经成为常见的社会现象。古今中外，在思想、文化、科学、技术等方面的著名人物，有不少就是靠自学获得成功的。恩格斯中学尚未毕业，高尔基只在小学读过三年书，大发明家爱迪生仅上过三个月小学。我们党和国家的许多领导干部，具有渊博的知识、高超的领导艺术，但他们之中很少是大学毕业生。他们的成才，主要是靠自学和实际斗争锻炼得来的。在今天，自学成才的也不乏其例。据对我国近年来新成长起来的四百名科技人员的调查，他们有百分之五十四没有上过大学。他们中有普通工人、普通农民、普通战士，有插队知识青年、待业青年，有服务员，也有身患残疾者。可见，只要有一颗为四化贡献力量的赤诚的心，有一种积极向上的进取精神，刻苦自学，持之以恒，就一定能够取得显著的成绩。党和国家已经在政策上、制度上、措施上为我们提供了良好的条件。广大中青年同志应当充分利用这些有利条件，努力把自己造就成为一个具有高度政治觉悟和专业本领的专门人才，为祖国的繁荣昌盛奋斗终生！