收藏 纠错 引文

重新设计工作：基本心理需要、内在动机与激励

Work Redesign：Basic Psychological Needs，Intrinsic Motivation and Incentives

ISBN：978-7-5203-4522-4

出版日期：2019-06

页数：289

字数：303.0千字

丛书名：《中国社会科学博士论文文库》

点击量：8000次

定价：80.00元

中图法分类：
出版单位：
中国社会科学出版社
关键词：
专题：
PDF试读 网页试读 立即荐购
购买电子书 ¥48.0

图书简介

工作设计和激励最初被视为两项截然不同的管理职能，管理者很少将二者联系起来。在当今时代，人力资本已经成为企业在激烈的市场竞争中最重要的资本之一，工作设计开始在员工激励中发挥起举足轻重的作用。除了设置合理的薪酬体系、通过物质报酬激发员工的外在动机，管理者开始通过工作设计激发其内在动机。本书从工作设计理论以及动机问题的自我决定理论出发，采用工作设计视角、考虑个体的基本心理需要的满足，研究如何通过工作任务的内容与性质本身激发个体的内在动机。在研究过程中，本书引入了认知神经科学的实验方法，以期更为客观地测度个体的内在动机水平。

Job design and motivation were initially seen as two distinct management functions, and managers rarely linked the two. In today's era, human capital has become one of the most important assets for enterprises in the fierce market competition, and work design has begun to play a pivotal role in employee motivation. In addition to setting up a reasonable salary system and stimulating the extrinsic motivation of employees through material compensation, managers began to stimulate their intrinsic motivation through work design. Starting from the theory of work design and the self-determination theory of motivation problems, this book adopts the perspective of work design, considers the satisfaction of the basic psychological needs of individuals, and studies how to stimulate the intrinsic motivation of individuals through the content and nature of work tasks themselves. In the course of the study, this book introduces experimental methods from cognitive neuroscience in order to more objectively measure the level of intrinsic motivation of individuals.（AI翻译）

展开

作者简介

展开

图书目录

本书视频 参考文献 本书图表

相关推荐

相关词

请支付
×
元
提示：您即将购买的内容资源仅支持在线阅读，不支持下载！
您所在的机构：，暂无该资源访问权限！ 请联系服务电话：010-84083679 开通权限，或者直接付费购买。

当前账户可用余额 元

余额不足，请先充值或选择其他支付方式

请选择感兴趣的分类
选好了，开始浏览
以后再选择
售前咨询：010-84083679 刘老师，张老师
售后服务：010-84083679 张老师
95133307@qq.com
北京西城区鼓楼西大街甲158号

快速链接

版权所有：中国社会科学出版社 京ICP备05032912号-4 京公网安备11010202010100号

×
推荐购买
×
手机注册 邮箱注册
获取短信验证码
 我已阅读并接受《中国社会科学文库用户协议》

已有账号，返回登录

×
账号登录 一键登录
忘记密码?

没有账号，快速注册

×
手机找回 邮箱找回
获取短信验证码

返回登录

引文

×
GB/T 7714-2015 格式引文
孟亮.重新设计工作：基本心理需要、内在动机与激励[M].北京：中国社会科学出版社,2019
复制
MLA 格式引文
孟亮.重新设计工作：基本心理需要、内在动机与激励.北京,中国社会科学出版社:2019E-book.
复制
APA 格式引文
孟亮(2019).重新设计工作：基本心理需要、内在动机与激励.北京：中国社会科学出版社
复制
×
错误反馈