本书以合作与竞争理论为基础,构建供应链情境下战略目标互依影响企业创新和NPD绩效的“目标互依—互动模式—结果达成”理论模型,采用理论研究与实地调研的研究方法,深入探讨和验证企业与上下游企业之间的战略目标互依、供应链外部整合、探索式创新\利用式创新、核心能力与NPD绩效之间的关系,并深入分析技术动荡和市场动荡在这些变量之间的关系中所起到的调节作用。
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