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服务型领导与员工建言行为

The Effects of Servant Leadership on Employee Voice Behavior

ISBN:978-7-5203-4670-2

出版日期:2019-06

页数:238

字数:201.0千字

点击量:7700次

定价:69.00元

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基金信息: 本书是教育部人文社会科学研究项目(项目批准号:17YJA630073);河南省哲学社会科学规划项目(项目批准号:2017BZZ005)的研究成果。 展开

图书简介

当今世界正处于信息化、智能化快速发展阶段,人才的作用愈发凸显。就组织发展来说,激发员工的主动性、能动性,使他们充分发挥自己的聪明才智建言献策尤为重要。服务型领导作为一种有效的领导方式,对员工建言行为有着独特的影响,本书旨在研究员工建言行为的影响因素及其作用机制,进而从理论层面剖析服务型领导影响员工建言行为的内在机制,并以此为基础,从领导、组织、个体的角度提出促进员工建言行为的应对策略。

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孟勇.服务型领导与员工建言行为[M].北京:中国社会科学出版社,2019
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孟勇.服务型领导与员工建言行为.北京,中国社会科学出版社:2019E-book.
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孟勇(2019).服务型领导与员工建言行为.北京:中国社会科学出版社
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