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企业女性领导者职业成长的进阶规律

ISBN:978-7-5161-5838-8

出版日期:2015-04

页数:199

字数:209.0千字

丛书名:《《女性高层次人才成长规律与发展对策》系列丛书》

点击量:9112次

定价:42.00元

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图书简介

随着时代的转变与组织的变革,一些卓越的女性开始担任国家领导人或大型公司的最高领导者。然而,此类人才的数量和质量与其在经济社会中的参与程度还不相适应,与国家社会发展进程还有一定差距。女性领导人才在社会组织机构中的结构性缺失,呈现了明显的“剪刀效应”。本书以成功的企业女性领导者为研究对象,从个体心理层面视角出发,采用质性研究和实证研究两种研究方祛,深入剖析职业成长的驱动因素和要素之间的动态演化关系,以此获悉进阶规律。

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李鲜苗,罗瑾琏.企业女性领导者职业成长的进阶规律[M].北京:中国社会科学出版社,2015
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李鲜苗,罗瑾琏.企业女性领导者职业成长的进阶规律.北京,中国社会科学出版社:2015E-book.
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李鲜苗和罗瑾琏(2015).企业女性领导者职业成长的进阶规律.北京:中国社会科学出版社
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