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企业女性领导者职业成长的进阶规律

ISBN：978-7-5161-5838-8

出版日期：2015-04

页数：199

字数：209.0千字

丛书名：《《女性高层次人才成长规律与发展对策》系列丛书》

点击量：8439次

定价：42.00元

中图法分类：
出版单位：
中国社会科学出版社
关键词：
专题：
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图书简介

随着时代的转变与组织的变革，一些卓越的女性开始担任国家领导人或大型公司的最高领导者。然而，此类人才的数量和质量与其在经济社会中的参与程度还不相适应，与国家社会发展进程还有一定差距。女性领导人才在社会组织机构中的结构性缺失，呈现了明显的“剪刀效应”。本书以成功的企业女性领导者为研究对象，从个体心理层面视角出发，采用质性研究和实证研究两种研究方祛，深入剖析职业成长的驱动因素和要素之间的动态演化关系，以此获悉进阶规律。

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李鲜苗,罗瑾琏.企业女性领导者职业成长的进阶规律[M].北京：中国社会科学出版社,2015
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