收藏 纠错 引文

企业管理人员职业生涯高原研究

ISBN：978-7-5004-9850-6

出版日期：2011-05

页数：227

字数：238.0千字

点击量：9816次

定价：39.00元

中图法分类：
出版单位：
中国社会科学出版社
关键词：
专题：
PDF试读 网页试读 立即荐购
购买电子书 ¥23.4

图书简介

本书通过理论与实证研究，构建了职业生涯高原进程中各类企业管理人员离职博弈模型，揭示了主观和客观职业生涯高原与企业管理人员的工作满意度、组织承诺及离职倾向之间的作用关系，区分了不同职业生涯高原状态下各人口学变量对企业管理人员工作态度和行为影响的具体差异，并进一步提出了应对企业管理人员各类职业生涯高原的有效策略，其研究成果对我国企业管理人员的人力资源开发与管理，尤其是职业生涯管理具有重要的理论意义和参考价值。

展开

作者简介

展开

图书目录

本书视频 参考文献 本书图表

相关推荐

相关词

请支付
×
元
提示：您即将购买的内容资源仅支持在线阅读，不支持下载！
您所在的机构：，暂无该资源访问权限！ 请联系服务电话：010-84083679 开通权限，或者直接付费购买。

当前账户可用余额 元

余额不足，请先充值或选择其他支付方式

请选择感兴趣的分类
选好了，开始浏览
以后再选择
售前咨询：010-84083679 刘老师，张老师
售后服务：010-84083679 张老师
95133307@qq.com
北京西城区鼓楼西大街甲158号

快速链接

版权所有：中国社会科学出版社 京ICP备05032912号-4 京公网安备11010202010100号

×
推荐购买
×
手机注册 邮箱注册
获取短信验证码
 我已阅读并接受《中国社会科学文库用户协议》

已有账号，返回登录

×
账号登录 一键登录
忘记密码?

没有账号，快速注册

×
手机找回 邮箱找回
获取短信验证码

返回登录

引文

×
GB/T 7714-2015 格式引文
李华.企业管理人员职业生涯高原研究[M].北京：中国社会科学出版社,2011
复制
MLA 格式引文
李华.企业管理人员职业生涯高原研究.北京,中国社会科学出版社:2011E-book.
复制
APA 格式引文
李华(2011).企业管理人员职业生涯高原研究.北京：中国社会科学出版社
复制
×
错误反馈