收藏 纠错 引文

企业转型升级中的动态适应:基于高层管理者认知与企业动态能力的互动演化研究

ISBN:978-7-5161-6332-0

出版日期:2015-06

页数:258

字数:246.0千字

点击量:9938次

定价:60.00元

中图法分类:
出版单位:
关键词:
专题:
基金信息: 本书系浙江省自然科学基金项目“基于高层管理者认知的企业动态能力及其绩效研究”(批准号LY12G02002)的成果 展开

图书简介

推动企业转型升级以不断适应环境变化并最终实现持续发展,是当前全社会共同关心的重要议题。本书从微观及宏微观结合的视角出发,研究高层管理者认知与企业动态能力的互动演化过程对企业转型升级的影响机理,不仅对管理者认知、动态能力、组织双元、战略变革等理论进行了系统性梳理,还基于丰富的企业实践案例和上市公司数据开展了较为深入的实证研究。希望该成果对于从事企业转型升级研究的学者和企业实务管理人员有所助益。

展开

作者简介

展开

图书目录

本书视频 参考文献 本书图表

相关推荐

相关词

请支付
×
提示:您即将购买的内容资源仅支持在线阅读,不支持下载!
您所在的机构:暂无该资源访问权限! 请联系服务电话:010-84083679 开通权限,或者直接付费购买。

当前账户可用余额

余额不足,请先充值或选择其他支付方式

请选择感兴趣的分类
选好了,开始浏览
×
推荐购买
×
手机注册 邮箱注册

已有账号,返回登录

×
账号登录 一键登录

没有账号,快速注册

×
手机找回 邮箱找回

返回登录

引文

×
GB/T 7714-2015 格式引文
邓少军.企业转型升级中的动态适应:基于高层管理者认知与企业动态能力的互动演化研究[M].北京:中国社会科学出版社,2015
复制
MLA 格式引文
邓少军.企业转型升级中的动态适应:基于高层管理者认知与企业动态能力的互动演化研究.北京,中国社会科学出版社:2015E-book.
复制
APA 格式引文
邓少军(2015).企业转型升级中的动态适应:基于高层管理者认知与企业动态能力的互动演化研究.北京:中国社会科学出版社
复制
×
错误反馈