收藏 纠错 引文

人才发展的主体性因素

ISBN:978-7-5203-6432-4

出版日期:2020-08

页数:291

字数:301.0千字

丛书名:《人才发展研究丛书》

点击量:8074次

定价:98.00元

中图法分类:
出版单位:
关键词:

图书简介

本书是第一部系统研究人才发展主体性因素的学术专著。作者运用哲学、社会学、心理学、脑科学和美学等多种研究方法,对影响人才发展的主体因素进行跨学科和多角度的理论研究,对于人才开发具有重要的参考价值。

上编主要研究人才发展需要的主体素质,包括:人类需要主体性觉醒、人生应该具有责任感、和谐的精神个性、崇高的人生理想、良好的团队精神、执着的敬业精神、较高的多元情商、优化的思维素质、开放的国际视野。下编主要研究人才发展需要的主体能力,包括:自主学习的能力、生涯设计的能力、适应社会的能力、身心健康的能力、较高的审美能力、驾驭命运的能力、处理信息的能力、扎实的专业能力、创新思维的能力。

展开

作者简介

展开

图书目录

本书视频 参考文献 本书图表

相关词

请支付
×
提示:您即将购买的内容资源仅支持在线阅读,不支持下载!
您所在的机构:暂无该资源访问权限! 请联系服务电话:010-84083679 开通权限,或者直接付费购买。

当前账户可用余额

余额不足,请先充值或选择其他支付方式

请选择感兴趣的分类
选好了,开始浏览
×
推荐购买
×
手机注册 邮箱注册

已有账号,返回登录

×
账号登录 一键登录

没有账号,快速注册

×
手机找回 邮箱找回

返回登录

引文

×
GB/T 7714-2015 格式引文
薛永武.人才发展的主体性因素[M].北京:中国社会科学出版社,2020
复制
MLA 格式引文
薛永武.人才发展的主体性因素.北京,中国社会科学出版社:2020E-book.
复制
APA 格式引文
薛永武(2020).人才发展的主体性因素.北京:中国社会科学出版社
复制
×
错误反馈