收藏 纠错 引文

新中国传媒组织企业化制度变迁研究

ISBN：978-7-5203-1480-0

出版日期：2020-07

页数：251

字数：231.0千字

丛书名：《贵州财经大学经济学研究文库》

点击量：7954次

定价：80.00元

中图法分类：
出版单位：
中国社会科学出版社
关键词：
专题：
PDF试读 网页试读 立即荐购
购买电子书 ¥48.0

图书简介

在我国由计划经济向市场经济的转型中，传媒组织的企业化制度变迁历经了新中国成立初期的企业化改革的初步尝试阶段、事业单位企业化管理阶段、集团化阶段和转企改制阶段。在这一变迁历程中，党和政府的意向决定着传媒组织变迁的方向。制度环境的变化促使传媒组织进行适应性变革，使其以一种积极主动的姿态对原有制度进行边缘性突破，最终获得所期望的权利。在制度变迁过程中，当初级行动团体的诉求得到次级行动团体响应时，便有助于制度变迁。同时，在传媒组织企业化制度变迁历程中，也呈现出了制度变迁的路径依赖、变迁过程伴随着多重利益集团博弈的共性。另外，从对制度绩效的分析可知，传媒组织的制度变迁促进了经济效益和社会效益的提高。

In the transformation from a planned economy to a market economy in China, the changes in the enterprise system of media organizations have gone through the initial experimental stage of enterprise reform in the early stage of the founding of New China, the stage of enterprise management of public institutions, the stage of collectivization and the stage of enterprise transformation. In this process of change, the intentions of the Party and the government determine the direction of changes in media organizations. Changes in the institutional environment have prompted media organizations to carry out adaptive changes, so that they can make marginal breakthroughs in the original system with a proactive attitude, and finally obtain the desired rights. In the process of institutional change, when the demands of primary action groups are responded to by secondary action groups, it contributes to institutional change. At the same time, in the process of institutional change of media organization corporatization, it also shows the path dependence of institutional change, and the commonality of the change process accompanied by multiple interest group games. In addition, from the analysis of institutional performance, it can be seen that the institutional changes of media organizations have promoted the improvement of economic and social benefits.（AI翻译）

展开

作者简介

展开

图书目录

本书视频 参考文献 本书图表

相关推荐

相关词

请支付
×
元
提示：您即将购买的内容资源仅支持在线阅读，不支持下载！
您所在的机构：，暂无该资源访问权限！ 请联系服务电话：010-84083679 开通权限，或者直接付费购买。

当前账户可用余额 元

余额不足，请先充值或选择其他支付方式

请选择感兴趣的分类
选好了，开始浏览
以后再选择
售前咨询：010-84083679 刘老师，张老师
售后服务：010-84083679 张老师
95133307@qq.com
北京西城区鼓楼西大街甲158号

快速链接

版权所有：中国社会科学出版社 京ICP备05032912号-4 京公网安备11010202010100号

×
推荐购买
×
手机注册 邮箱注册
获取短信验证码
 我已阅读并接受《中国社会科学文库用户协议》

已有账号，返回登录

×
账号登录 一键登录
忘记密码?

没有账号，快速注册

×
手机找回 邮箱找回
获取短信验证码

返回登录

引文

×
GB/T 7714-2015 格式引文
袁家菊.新中国传媒组织企业化制度变迁研究[M].北京：中国社会科学出版社,2020
复制
MLA 格式引文
袁家菊.新中国传媒组织企业化制度变迁研究.北京,中国社会科学出版社:2020E-book.
复制
APA 格式引文
袁家菊(2020).新中国传媒组织企业化制度变迁研究.北京：中国社会科学出版社
复制
×
错误反馈