收藏 纠错 引文

基于第三方实施的劳资契约剩余分配问题研究

ISBN:978-7-5203-7285-5

出版日期:2020-11

页数:236

字数:203.0千字

点击量:8085次

定价:79.00元

中图法分类:
出版单位:
关键词:
专题:
基金信息: 河南师范大学学术专著出版基金 展开

图书简介

劳资契约是影响劳动关系的重要因素。在不完全劳资契约的框架下,劳资双方谈判能力的非均衡配罝引发了非对称的剩余权利结构,并带来了契约收益分配的不均衡。本书从不完全劳资契约入手,主要关注不完全劳资契约框架下谈判能力的配罝对劳资双方剩余权益分配的作用机制,并从市场和制度两方面入手,进一步分析了影响劳资双方谈判能力配置的因素,重点强调了第三方的制度安排在实现契约剩余权益均衡分配方面的重要作用,从强化不完全劳资契约第三方实施的视角对如何构建和谐劳动关系提出了建议。

展开

作者简介

展开

图书目录

本书视频 参考文献 本书图表

相关推荐

相关词

请支付
×
提示:您即将购买的内容资源仅支持在线阅读,不支持下载!
您所在的机构:暂无该资源访问权限! 请联系服务电话:010-84083679 开通权限,或者直接付费购买。

当前账户可用余额

余额不足,请先充值或选择其他支付方式

请选择感兴趣的分类
选好了,开始浏览
×
推荐购买
×
手机注册 邮箱注册

已有账号,返回登录

×
账号登录 一键登录

没有账号,快速注册

×
手机找回 邮箱找回

返回登录

引文

×
GB/T 7714-2015 格式引文
孙慧文,段红伟.基于第三方实施的劳资契约剩余分配问题研究[M].北京:中国社会科学出版社,2020
复制
MLA 格式引文
孙慧文,段红伟.基于第三方实施的劳资契约剩余分配问题研究.北京,中国社会科学出版社:2020E-book.
复制
APA 格式引文
孙慧文和段红伟(2020).基于第三方实施的劳资契约剩余分配问题研究.北京:中国社会科学出版社
复制
×
错误反馈