收藏 纠错 引文

我国上市公司高管薪酬政策的有效性研究

ISBN：978-7-5203-8157-4

出版日期：2021-03

页数：214

字数：205.0千字

点击量：7943次

定价：76.00元

中图法分类：
出版单位：
中国社会科学出版社
关键词：
专题：
基金信息： 贵州财经大学专著资助专项基金资助 展开
PDF试读 网页试读 立即荐购
购买电子书 ¥45.6

图书简介

本书主要探索公司高管薪酬的政府干预效果，依据我国高管薪酬政策发展历程和特征，将薪酬政策划分为薪酬披露政策和薪酬管制政策，并结合相应的政策目标探讨宏观政府干预作用于微观企业的经济后果。首先，运用中介效应方法探讨薪酬披露政策对薪酬业绩敏感性的影响及传导路径；其次，采用倾向得分匹配的双重差分法检验薪酬管制政策对薪酬公平性（内部公平性、外部公平性）的影响及价值效应；最后，综合观察两种薪酬政策效果间关系，试图揭示我国高管薪酬政策的综合效果。为提升我国高管薪酬激励效率提供支持，同时，为检验政府调控效果提供证据。

展开

作者简介

展开

图书目录

本书视频 参考文献 本书图表

相关推荐

相关词

请支付
×
元
提示：您即将购买的内容资源仅支持在线阅读，不支持下载！
您所在的机构：，暂无该资源访问权限！ 请联系服务电话：010-84083679 开通权限，或者直接付费购买。

当前账户可用余额 元

余额不足，请先充值或选择其他支付方式

请选择感兴趣的分类
选好了，开始浏览
以后再选择
售前咨询：010-84083679 刘老师，张老师
售后服务：010-84083679 张老师
95133307@qq.com
北京西城区鼓楼西大街甲158号

快速链接

版权所有：中国社会科学出版社 京ICP备05032912号-4 京公网安备11010202010100号

×
推荐购买
×
手机注册 邮箱注册
获取短信验证码
 我已阅读并接受《中国社会科学文库用户协议》

已有账号，返回登录

×
账号登录 一键登录
忘记密码?

没有账号，快速注册

×
手机找回 邮箱找回
获取短信验证码

返回登录

引文

×
GB/T 7714-2015 格式引文
杜闪.我国上市公司高管薪酬政策的有效性研究[M].北京：中国社会科学出版社,2021
复制
MLA 格式引文
杜闪.我国上市公司高管薪酬政策的有效性研究.北京,中国社会科学出版社:2021E-book.
复制
APA 格式引文
杜闪(2021).我国上市公司高管薪酬政策的有效性研究.北京：中国社会科学出版社
复制
×
错误反馈