在新的改革路线图下，地方政府主导的区域经济体制的改革是否到位和成功，在于区域内能否成长出具有核心竞争力的强企业。企业发展的好坏、强企业能否诞生是地方政府转型是否成功的一个重要标志。在经济建设型地方政府阶段，GDP是我们工作的重要抓手，那么，在全面深化改革的现阶段，地方政府必须向“经济服务型”政府转型，区域内企业发展状况良好，培育出具有核心竞争力的强企业应该是地方政府工作的一个重要抓手。本书以南京为例，详细分析了具有核心竞争力的强企业的发展规律和案例经验，是一本展现区域发展新阶段企业高成长的优秀著作。

我2014年在《新华日报》发表了一篇题为《诞生强企业是地方转型成功重要标志》的文章，对培育强企业的必要性进行了分析。

第一，培育出强企业是实现地方政府目标的政策落脚点。政府退出对微观经济的直接干预并不意味着政府无所作为。在深化改革阶段，地方政府通过培育完善的市场经济体系、维护良好的市场环境和秩序、培育市场主体、维护公平正义以及提供基础性服务来促进区域经济的发展，但是促进经济发展只是一个最基本的政策目标，因为经济发展的目的归根到底是为人服务的，因而能否满足人们日益增长的物质文化需求和提高人们的物质文化水平是更高一级的目标，也就是说，新阶段地方政府的根本目标不是GDP的高低，而是当地的居民能否安居乐业。居民能否安居乐业显然与区域内企业的发展状况是密切相关的，强企业能够提供就业，提高居民生活水平，并且通过品牌价值影响人们的生活乃至思维习惯。因此，我们说，实现新阶段地方政府目标的政策落脚点就是促进区域内企业的发展来培育强企业。

第二，区域内诞生出强企业是对地方政府职能转型成功的肯定。纵观中外，强企业大都是产生在市场经济发展良好的国家和地区，这些国家和地区的人均收入也高。这是因为只有在市场经济发展完善的国家，竞争的作用才能得以充分体现，资源才能进行有效配置。竞争的程度是市场经济完善程度的一个重要指标，市场经济制度越完善，竞争就越合理越激烈。激烈的竞争不是资源的内耗，而是优中选优，这就形成了培育具有核心竞争力的强企业的土壤。这也是为什么大型的跨国公司会率先出现在欧美等发达的资本主义国家，企业的国际竞争力不过就是国内竞争力在国际上的延伸，正如波特所说其本质上也体现了国内竞争的激烈程度。因此我们说，强企业正是完善的市场经济必然长出的参天大树，反过来说企业的发展状况也能衡量市场经济的完善程度。

第三，区域内企业的竞争优势是区域竞争力的体现。进一步而言，也只有企业发展得好，培育出了强企业，地方经济发展和人民的安居乐业才能实现。地方政府要实现居民的安居乐业，就要提高区域的竞争力，提高区域内支柱产业的竞争力。波特通过《竞争战略》《竞争优势》和《国家竞争优势》三本著作系统地阐述了竞争战略理论，他的竞争理论论述了一个企业，一个行业到一个国家通过怎样的竞争战略才能保持已有的竞争优势。一个区域的竞争优势也体现为该区域内的企业的竞争优势，如果一个区域能够有足够数量的具有核心竞争力的强企业，那么区域竞争力也将得到极大的提高。

第四，企业是创新的主要主体，只有企业发展了，诞生出强企业，创新驱动型经济才具有基础。无论是提高区域经济的持续增长能力还是提高区域的竞争力，技术创新都是最重要的推动力量，从经济发展的历史来看，技术进步的重要源泉就是企业的创新。熊彼特的创新理论告诉我们，创新有5种情况，分别是产品的创新，生产技术的创新，新市场的开辟，新资源的开发以及组织管理的创新。作为创新的主体，企业家应该有眼光，有胆略，有经营能力。熊彼特所论述的创新形式和创新主体所具备的能力只有强企业才能做到，无论是产品的创新，技术的创新还是新市场的开辟都需要庞大的资本支持，需要极强的抗风险能力。组织管理的创新也只能在具有核心竞争力的强企业内部出现和发展。企业是创新的主体，只有企业发展了，创新驱动型经济才具有基础。

我的博士后郑琼洁副研究员带领她的团队完成的书稿《高成长企业发展研究报告——以南京为例》从企业理论、国际、国内和南京的统计数据以及南京的高成长性企业案例的角度深入剖析了区域内高成长企业的发展规律和经验。该书从理论视角探讨了高成长企业的内涵以及发展规律，同时结合时代背景分析了高成长企业所面临的风险、机遇和挑战，提出了高成长企业发展的路径和对策思路。丰富的数据和案例、深刻的总结与建议，都能为区域的高质量发展提供可靠支持。

郑琼洁于2020年9月进入南京大学经济学院博士后流动站，先后主持国家社科基金青年项目、江苏省社科基金项目、江苏省重点智库研究课题等，曾获“孙冶方青年菁英奖学金”、“江苏省社科应用研究精品工程”一等奖、“江苏省智库研究与决策咨询优秀成果”二等奖、“江苏省哲学社会科学优秀成果”三等奖等多项奖励。我相信郑琼洁团队能取得更多佳绩，预祝郑琼洁在未来的学术研究中能出更多精品力作。

2020年10月10日

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