图书简介
本书针对当今企业管理中重要且急需的员工主动性行为,从个人微观层面进行了动因剖析,以计划行为理论、角色认同理论、激励理论为基础建立了分析模型,厘清了从职业身份认同到主动性行为的动力机制。剖析了员工主动性行为的内生动因、外在动因、职业身份认同的形成机制等,为企业管理中促进员工主动性行为提供了理论指导和操作路径。本书成果可以借鉴应用到企业人力资源管理的各个模块、企业典型主动性行为(如创新行为)的管理,以及对主动性行为需求较强的人员或岗位的管理中。
作者简介
图书目录
相关推荐
-
图书 组织内信任对员工主动性行为的影响机制研究
作者:黄勇
图书 组织内信任对员工主动性行为的影响机制研究
-
2
图书 员工主动服务客户行为研究
作者:张慧
图书 员工主动服务客户行为研究
-
3
图书 农民工消费的城乡二元性研究
作者:王张明
图书 农民工消费的城乡二元性研究
-
4
图书 大学学术权力的制度化建构:基于组织分析的新制度主义视角
作者:陈金圣
图书 大学学术权力的制度化建构:基于组织分析的新制度主义视角
-
5
图书 社交决定成败
作者:[美]卡尔·阿尔布瑞契特 何伟 鲁刚伟
图书 社交决定成败
-
6
图书 产业集群背景下企业关键资源、战略能力与成长绩效研究:理论分析与浙江经验
作者:勾丽
图书 产业集群背景下企业关键资源、战略能力与成长绩效研究:理论分析与浙江经验
-
7
图书 机构投资者与股市波动:基于中国证券市场的经验研究
作者:田存志 赵萌
图书 机构投资者与股市波动:基于中国证券市场的经验研究
-
8
图书 良序的公共生活何以可能:基于唯物史观视域的考察
作者:崔丽娜
图书 良序的公共生活何以可能:基于唯物史观视域的考察
-
9
图书 倾听拔节的声音——初中初任语文教师专业成长的叙事研究
作者:李莉
图书 倾听拔节的声音——初中初任语文教师专业成长的叙事研究
-
10
图书 集成场理论:两业联动发展模式及机制
作者:董千里
图书 集成场理论:两业联动发展模式及机制
豆瓣评论