收藏 纠错 引文

基于供需双方博弈的人力资本定价研究

ISBN：978-7-5161-3406-1

出版日期：2014-03

页数：256

字数：235.0千字

点击量：7202次

定价：48.00元

中图法分类：
出版单位：
中国社会科学出版社
关键词：
专题：
PDF试读 网页试读 立即荐购
购买电子书 ¥28.8

图书简介

人力资本是比物质资本更具增值能力的主动资本，而且相对于物质资本而言，人力资本更具有稀缺性，所以市场上对人力资本的竞争非常激烈，其价格是竞争的焦点。本著作首先研究了人力资本价值、市场中人力资本价值的货币表现，然后通过比较人力资本与普通劳动力定价的不同特点，讨论了人力资本的供求双方如何基于寻求自己的利益最大化而提出对于定价的要求，重点研究人力资本市场中供需双方在出价时的影响因素、供需双方进行博弈的过程，以及如何达到人力资本的市场均衡价格。在对供需双方相关研究的基础上，本文最终得到了一个较为完善的人力资本定价模型。本文还提出，人力资本的价格受到多种因素的影响，总是围绕着其价值上下波动，有时也会出现贬损。在我国现阶段，如何通过对人力资本科学合理定价来提高人力资本投资，对经济发展是至关重要的。

展开

作者简介

展开

图书目录

本书视频 参考文献 本书图表

相关推荐

相关词

请支付
×
元
提示：您即将购买的内容资源仅支持在线阅读，不支持下载！
您所在的机构：，暂无该资源访问权限！ 请联系服务电话：010-84083679 开通权限，或者直接付费购买。

当前账户可用余额 元

余额不足，请先充值或选择其他支付方式

请选择感兴趣的分类
选好了，开始浏览
以后再选择
售前咨询：010-84083679 刘老师，张老师
售后服务：010-84083679 张老师
95133307@qq.com
北京西城区鼓楼西大街甲158号

快速链接

版权所有：中国社会科学出版社 京ICP备05032912号-4 京公网安备11010202010100号

×
推荐购买
×
手机注册 邮箱注册
获取短信验证码
 我已阅读并接受《中国社会科学文库用户协议》

已有账号，返回登录

×
账号登录 一键登录
忘记密码?

没有账号，快速注册

×
手机找回 邮箱找回
获取短信验证码

返回登录

引文

×
GB/T 7714-2015 格式引文
袁颖.基于供需双方博弈的人力资本定价研究[M].北京：中国社会科学出版社,2014
复制
MLA 格式引文
袁颖.基于供需双方博弈的人力资本定价研究.北京,中国社会科学出版社:2014E-book.
复制
APA 格式引文
袁颖(2014).基于供需双方博弈的人力资本定价研究.北京：中国社会科学出版社
复制
×
错误反馈