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中国工资权法律保障

The Legal Protection of the Right to Wages in China

ISBN：978-7-5203-9084-2

出版日期：2021-09

页数：298

字数：275.0千字

丛书名：《深圳学派建设丛书》

点击量：8024次

定价：98.00元

中图法分类：
出版单位：
中国社会科学出版社
关键词：
专题：
基金信息： 本项目由深圳市宣传文化事业发展专项基金资助;本书系国家社科基金青年项目“和谐劳动关系的工资权基础与法律机制研究”（项目批准号：12CFX088）结项（优秀）成果 展开
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图书简介

工资权是最重要的劳动权之一。合同和国家强制法是工资权产生的依据。国家强制法和集体合同对劳动合同干预的结果转为劳动合同条款，劳动者依据劳动合同行使工资请求权。劳动对价和人权保护构成了工资权理论根源。现有的工资支付法律保障制度无法防御规模性欠薪的社会风险。中国应建立偿债不能企业工资债权的特殊担保机制，实现工资风险的“个人负担”到“社会安全保障”。通过完善劳动监察和劳动司法，优化工资权救济法律机制。

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