图书简介
我国劳动性质与劳动环境的特殊性已经引起了劳资关系多层次、多阶段的演化,由于我国先天具有劳资合作关系跨越式基础,因此亟待后天构建符合劳资关系演化规律,又优于西方发达国家的中国特色劳资关系的路径。本书以马克思劳资关系理论为基础,借鉴博弈与复杂网络工具来研究劳资关系演化规律与劳资合作路径,为探寻中国特色劳资关系提供了新视角。
作者简介
图书目录
相关推荐
-
图书 构建劳资合作关系新常态的路径选择:基于政府行为选择的视角
作者:许清清
图书 构建劳资合作关系新常态的路径选择:基于政府行为选择的视角
-
2
图书 中国民营企业的群体性劳资冲突
作者:张宗和
图书 中国民营企业的群体性劳资冲突
-
3
图书 公共生活评论(第二辑)
作者:郑广怀 朱健刚
图书 公共生活评论(第二辑)
-
4
图书 中国共产党保障雇工权益的政策、实践与经验研究:1921~1956
作者:贾后明 王强 孙卫芳
图书 中国共产党保障雇工权益的政策、实践与经验研究:1921~1956
-
5
图书 新中国成立以来川渝地区城乡关系演变研究
作者:李益彬
图书 新中国成立以来川渝地区城乡关系演变研究
-
6
图书 “双轮协调”驱动下中国城乡融合发展研究
作者:曹萍
图书 “双轮协调”驱动下中国城乡融合发展研究
-
7
图书 企业剩余权劳资共同治理模式研究
作者:胡静锋
图书 企业剩余权劳资共同治理模式研究
-
8
图书 中国代际贫困与教育投入的阻断机制研究
作者:闫坤
图书 中国代际贫困与教育投入的阻断机制研究
-
9
图书 唯物史观视野中的文化与制度变迁关系研究
作者:任洁
图书 唯物史观视野中的文化与制度变迁关系研究
-
10
图书 “村改居”社区转型及其治理研究:基于宋村的调查
作者:屈群苹
图书 “村改居”社区转型及其治理研究:基于宋村的调查
豆瓣评论