收入不平等问题一直以来都是社会分层研究中的热门话题。改革开放40年来,中国经历着市场转型这一最为重要的社会变迁。我国在经济实现高速发展的同时,收入差距日益拉大,制度性和结构性因素是导致收入不平等的根本原因。本书从行业这一重要的结构性因素出发,以市场转型理论和劳动力市场分割理论作为理论基础,以结构主义的“分割”逻辑为基点,将行业收入不平等问题置于市场转型的背景中进行考察,旨在论说中国市场转型期行业的分割性结构对收入不平等的影响及其形成机制。书中通过对行业劳动力市场的多重分割结构与收入不平等的深入分析,延续和拓展了劳动力市场二元分割理论,并在这一理论框架下丰富了劳动力市场分割研究的中国经验。
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