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高鑫，男，1982年11月生，湖北武汉人，法学博士，华中师范大学马克思主义学院讲师、硕士研究生导师；武汉大学马克思主义学院马克思主义发展史专业博士后，澳大利亚麦考瑞大学访问学者。湖北省教育学会中学政治专业委员会理事、湖北省高校思想政治教育管理发展研究中心研究员、国培计划（思想品德）学科主讲专家、中国伦理学会会员。主要研究方向：思想政治教育学科教学论、政治传播与思想政治教育。研究领域涉及思想政治教育学、政治传播学、教育学、马克思主义发展史等学科。先后参与国家社会科学基金重大项目、教育部人文社会科学项目，主持省教育厅专项等，并在CSSCI收录期刊发表论文多篇，其中，有数篇论文被《中国社会科学文摘》、人大复印报刊资料等转载。

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中国社会科学院京津冀协同发展智库京津冀协同发展指数课题组：中国社会科学院京津冀协同发展智库隶属于中国社会科学院，系由中国社会科学院工业经济研究所协调组织的国家高端智库。作为落实《京津冀协同发展规划纲要》中“推进形成京津冀协同创新共同体”的重要组成部分，中国社会科学院京津冀协同发展智库旨在联合京津冀三地的政产学研力量，为推动京津冀协同发展咨政建言，更好地服务国家京津冀协同发展战略需要，推动京津冀协同发展。同时，为了更好地服务党中央、国务院重大决策和推进国家高端智库建设，中国社会科学院于2017年7月在中国社会科学院京津冀协同发展智库基础上加挂成立了中国社会科学院雄安发展研究智库。 长期跟踪研究《京津冀协同发展规划纲要》政策落实情况，及时对京津冀协同发展中的问题、实践和做法进行研究总结，是中国社会科学院京津冀协同发展智库的主要任务之一。为加强对京津冀协同发展阶段效果跟踪评价研究，中国社会科学院京津冀协同发展智库专门成立了京津冀协同发展指数课题组，充分利用中国社会科学院工业经济研究所的科研力量和学术网络等优势，将《京津冀协同发展指数报告》作为中国社会科学院京津冀协同发展智库着力打造的智库产品之一，为评估京津冀协同发展的阶段效果提供参考。

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中国社会科学院人事教育局主要工作为拟订院人事工作的规章制度，办理全体职工的具体人事工作。同时在科研方面，组织了有关“人才制度”的系列研究。

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