简介:
李和中,男,现年62岁,网族。教授,博士生导师。1986年于武汉大学研究生毕业并获法学硕士学位。留校从事行政管理学的教学与研究,主要研究方向为:公共部门人才资源开发与管理、国家公务员制度研究。现系中国政治学会理事、湖北省公共管理研究会副会长。 承担并结题完成了《公务员素质评价体系与公务员素质建设研究》(国家社科基金项目,结项评价等级:良好》,《公务员弹性管理模式及其运行范式研究》(湖北省人事厅人事与人才管理重点科研课题),《欧美国家行政改革研究》(中共湖北省委研究室项目),《:武汉市公务员队伍建设研究》《武汉市人民政府2003年晨光计划软科学研究项目)。主持制定“誓武汉市十一五人才发展规划”。科研调研报告《武汉市公务员素质报告》获人事部优秀调研成果一等奖(2003年),论文“重点推进公务员能力素质建设”获国家人事都公务员精神研讨会征文三等奖(2006年),“关于我圉公开选拔领导干部制度改革的再思考”获中共中央组织部2008年度重点课题理论研讨论文优秀奖。现正负责主持国家自然科学基金重点课题《地方政府规模与结构优化研究》。 先后发表论文60余篇,出版著作9部(其中主编4鄢、个人专著5部),参加编写词典一部(编委)。其主要代表著作有:《马克思恩格斯国家观概说》(独著)、《:首脑素质启示录》、《中国公务员制度概论》(主编)、《比较公务员制度》(独著)、《西方国家行竣机构与人事制度改革》(第一作者)、《21世纪国家公务员制度》(独著)、《行政监察学原理》(主编)、《公共部门人力资源开发与管理》(第—作者)、《中国地方政府规模与结构评价蓝皮书》(主编)等。曾被《中国专家学者辞典》(人民日报海外新闻交流中心编撰)作为有影响的学者收录。