中国社会科学文库-丛书列表

当前位置：首页>《女性高层次人才成长规律与发展对策》系列丛书

图书职业女性的发展与工作—家庭关系研究图书

作者：闫淑敏著

出版日期：2015-04 ISBN：978-7-5161-5837-1

简介：

职业女性是指在较长的时间周期内参与社会大生产、从事一定的社会劳动并能够获得一定经济来源的女性。在职业生涯发展中，相对于男性而言，职业女性面临各种问题与矛盾。对于职业女性而言，处理好“家庭角色”与“社会角色”的协调转换问题显得尤为重要。为此，本书从职业女性工作和家庭两个角度出发，重点探讨了女性管理者突...

图书驱动女性领导者职业成功的组织情境图书

作者：肖薇罗瑾琏著

出版日期：2015-04 ISBN：978-7-5161-5839-5

关键词：女性领导者职业成功研究

简介：

越来越多的女性步入职场，女性人才所承载的女性领导力也在迅速成为推动组织发展的重要力量，然而真正坐上高管职位的女性仍然是凤毛麟角。《驱动女性领导者职业成功的组织情境》结合管理研究和性别研究两个视角。挖掘驱动女性领导者职业成功的组织情境因素，对看似性别中立的组织情境进行解构和测量，探究女性领导者职业成功...

图书企业女性领导者职业成长的进阶规律图书

作者：李鲜苗罗瑾琏著

出版日期：2015-04 ISBN：978-7-5161-5838-8

关键词：女性企业领导学研究

简介：

随着时代的转变与组织的变革，一些卓越的女性开始担任国家领导人或大型公司的最高领导者。然而，此类人才的数量和质量与其在经济社会中的参与程度还不相适应，与国家社会发展进程还有一定差距。女性领导人才在社会组织机构中的结构性缺失，呈现了明显的“剪刀效应”。本书以成功的企业女性领导者为研究对象，从个体心理层面...

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